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Sales - Team Lead (min 3 ans d'XP en Sales)

Naboo recrute !

À propos

Naboo est une plateforme dédiée à l'organisation de séminaires d'équipe et séminaires d'entreprise.
Elle permet de réserver un séminaire complet en un clic : le lieu, la restauration, les activités et le transport.

Avec l'essor du télétravail, toute entreprise et toute équipe a besoin de rituels pour se retrouver. Naboo s'adresse à n'importe quelle personne d'une entreprise qui souhaite organiser un séminaire d'équipe ou d'entreprise, et lui rend la tâche radicalement plus simple et plus rapide pour organiser son événement.

L'entreprise a été fondée en 2022, une levée de fonds de 2M€ a été réalisée au premier trimestre 2022, le premier million de chiffre d'affaires mensuel a été franchi au premier trimestre 2023, une deuxième levée de fonds de 7,5M€ a été effectuée en février 2024.

Descriptif du poste

  • Le/la Sales Team Lead est leader de 4 à 6 Account Executive. A ce titre, il/elle les coach au quotidien, les aide à atteindre et dépasser leurs objectifs et à progresser au sein de l'entreprise

  • Le/la Sales Team Lead est un Account Executive Senior qui démontre des performances commerciales exemplaires, une appétence pour le coaching et le suivi de performances

    Voici le rôle des AE de l'équipe :

  • Accompagner les prospects (demandes fermes, récupérées via le marketing ou via du repeat client) pour trouver des solutions à leurs besoins de séminaires / séjours d’équipe, via le produit et la collection Naboo

  • Le rôle d’AE commence à la qualification du lead apporté par le marketing, en passant par la proposition de solutions, le closing, et la recherche de repeat au sein du compte client

  • Le rôle d’AE ne comporte pas de dimension de prospection froide

  • Les objectifs portent sur le volume de réservations facturées chaque mois

Profil recherché

  • Expérience en tant que SDR puis Account Executive dans une startut-up ou scale-up

  • Top performer démontré (on attendra des preuves de celà)

  • Esprit d'équipe

  • Goût du risque

  • Ambition

  • Prise d'initiative

  • Optimisme

Process de recrutement

Le déroulé des entretiens est le suivant :

  • Entretien avec le CEO

  • Entretien avec l'autre Sales Team Lead

  • Speed dating (4 entretiens de 15 min avec des Sales ou CSM)

  • Entretien avec CMO et COO

  • Entretien avec les membres du board

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 06 novembre 2023
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 70€ et 90€ / an
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