🇩🇪 Sales Account Executive Intern – DACH Market (based in Paris)

Naboo recrute !

Ă€ propos

Naboo’s corporate event concierge service enables the booking of venues, catering, transportation, team-building activities for everything from business meals to seminars to large-scale annual retreats.

The platform utilises AI in the back-end to automate any administrative and/or low value-added tasks through Tech and AI automation. It received its second funding round in 2023.

The event organisation space is ripe for disruption. Despite corporations increasing their event budgets, the sector remains anchored in outdated concierge models and software that hasn't evolved in decades.

Naboo is redefining this landscape by introducing automation that streamlines event planning while elevating the experience for organisers and attendees alike. By prioritising financial transparency and compliance, Naboo is not just making event management easier—it's setting a new standard for the industry.

There's been an explosion of team-building activities and in-person events due to the rise of remote work. It's all about fostering social interaction, creating a feeling of belonging, which engenders employee loyalty and commitment!

Descriptif du poste

⚠️ Deutsch auf Muttersprachniveau und erste Erfahrung im Vertrieb sind Voraussetzung ⚠️

Als Praktikant:in für den DACH-Markt übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Umwandlung von Interessenten in zufriedene Kund:innen. Deine Aufgabe ist es, die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen genau zu verstehen, eine transparente und vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und sie souverän durch den gesamten Verkaufsprozess zu begleiten, bis zum erfolgreichen Abschluss 💪.

Während deines Praktikums bei uns wirst du spannende Einblicke in die Welt der Eventorganisation gewinnen und folgende Aufgaben übernehmen:

  • UnterstĂĽtzung unserer Kund:innen – insbesondere Marketingteams und Bestandskund:innen – bei der Suche nach passenden Locations und Lösungen fĂĽr Meetings und Events.

  • Qualifizierung eingehender Anfragen (z. B. durch das Marketing oder unser SDR-Team), Entwicklung passender Vorschläge, Begleitung bis zum Abschluss – und Förderung von Folgegeschäften.

  • Mitdenken und Mitgestalten: Du machst Vorschläge zur Optimierung unserer internen Abläufe.

  • Du bringst eigene Ideen in die Weiterentwicklung unseres Produkts ein.

  • Teilnahme an strategischen Gesprächen rund um Naboo und unsere Weiterentwicklung als Unternehmen.

  • UnterstĂĽtzung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.

Wichtig: Die Stelle beinhaltet keine Kaltakquise.

Profil recherché

đź’™ Du passt perfekt zu uns, wenn:

  • Du erste Erfahrungen als SDR oder Account Executive in einem Start-up oder Scale-up gesammelt hast.

  • Deutsch ist deine Muttersprache – das ist ein absolutes Muss.

  • Du auch Englisch sprichst 🇬🇧

  • Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

đź’™ Wir sind das richtige Unternehmen fĂĽr dich, wenn:

  • Du Lust auf messbare Ergebnisse hast und dich gerne in ein ambitioniertes Projekt einbringst.

  • Du Herausforderungen, Verantwortung und vielseitige Aufgaben suchst.

  • Du gerne auf Ziele hinarbeitest und dich von klaren KPIs motivieren lässt.

  • Du in einem schnell wachsenden Start-up aufblĂĽhen möchtest, in dem du dich voll einbringen und wirklich etwas bewegen kannst.

  • Du ein unterstĂĽtzendes Umfeld suchst, das auch deine persönlichen BedĂĽrfnisse und Ambitionen wertschätzt.

🔥 Perfect Match? Dann vermutlich, weil:

Du keine Lust auf ein Praktikum mit starren Aufgaben hast, sondern aktiv mitdenken, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns das Naboo-Projekt aufbauen willst.

đź’™ Darauf kannst du dich bei uns freuen:

  • Ein schönes BĂĽro im Herzen von Paris (11. Arrondissement)

  • Attraktive VergĂĽtung

  • Ein groĂźartiges Team, das mit Herzblut fĂĽr Naboo arbeitet, auch an Regentagen 🌞

  • Arbeitsausstattung mit MacBook

  • Regelmäßige Teamseminare, Events und unsere “Nabooms” – weil wir an die Kraft gemeinsamer Erlebnisse glauben 🎉

Process de recrutement

Erstgespräch – 15-minütiges Kennenlernen mit der Country Managerin

Zweite Runde – 1-stündiger Business Case mit den Sales für Deutschland

Dritte Runde – Speed-Dating: 1:1-Gespräche mit 4–5 Teammitgliedern zur Einschätzung des Cultural Fit

Finalrunde – Persönliches Gespräch mit unserem CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 Ă  6 mois)
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : < 6 mois