Qui sommes-nous ?
Naboo, c'est la plateforme B2B de référence pour l'organisation d'événements corporate — du séminaire d'équipe au grand format annuel. En 4 ans, on est passés de 4 fondateurs à plus de 200 collaborateurs, avec 4 levées de fonds au compteur dont une Série B de 70M$ menée par Lightspeed en 2026.
L'équipe tech
50 personnes — Tech, Product, Data, QA, Design — organisées en squads autonomes avec la méthode Shape Up, chacune responsable d'un domaine clé :
Offer — les outils qui permettent à nos partenaires (lieux, traiteurs, prestataires) de gérer leur offre et leurs demandes
Acquisition — le parcours visiteur-to-lead, de la découverte de Naboo à la première prise de contact
Conversion — le cœur transactionnel de la plateforme, de la demande au devis validé
Finance & Procurement — les workflows de facturation, de suivi budgétaire et d'achats côté client
Enjoy — l'expérience des participants et organisateurs autour de l'événement lui-même
Enjoy — l'expérience des participants et organisateurs autour de l'événement lui-même
Nos valeurs tech
Business First — On construit de la tech au service d'un impact réel. Chaque décision technique est ancrée dans une réalité business.
Pragmatism — On préfère une bonne solution livrée à une solution parfaite qui tarde. On fait les bons arbitrages, on évite la sur-ingénierie.
Empowerment — Chaque engineer est responsable de son scope, de bout en bout. De la discovery technique à la la validation de l’impact.
Growth — On grandit vite, et on attend de nos équipes qu'elles grandissent avec nous — techniquement et humainement.
IA Native - On pense IA First : avant de résoudre un problème, on se demande comment l'IA peut nous aider à le résoudre mieux et plus vite. Ce n'est pas une tendance qu'on suit, c'est un réflexe qu'on cultive.
Le poste
En tant que Lead Fullstack Engineer, tu es le bras droit technique de l'Engineering Manager sur 3 squads. Tu interviens en transverse pour garantir le niveau technique collectif et assurer l'adoption des standards sur le terrain.
🎯 Tes responsabilités
Code Quality : Tu identifies les dérives, diffuses les bonnes pratiques et t'assures de leur adoption concrète dans les équipes.
Unblocking : Tu es le référent sur les problématiques complexes d’architecture, de performance ou de conception, en proposant des solutions pragmatiques et innovantes.
Relay : Assurer la compréhension et l’application des décisions techniques structurantes (ADRs, guidelines, patterns) tout en remontant les enjeux terrain à l’Engineering Manager pour une prise de décision éclairée.
Mentoring : Accompagner les équipes via des code review, pair programming et coaching personnalisés.
Communication : Assurer une communication claire et efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral, auprès des équipes techniques et des stakeholders.
