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Naboo recrute !

À propos

Naboo is the smart, all-in-one concierge for corporate events — helping companies book everything from venues and catering to transportation and team-building activities. Whether it’s a business lunch or a full-blown annual retreat, Naboo makes it happen smoothly and in style.

Behind the scenes, our platform uses AI-powered automation to eliminate the tedious admin and repetitive tasks no one wants to deal with. The result? Less time chasing invoices and emails, more time focusing on what really matters: creating unforgettable moments.

After closing our third funding round in 2024, we’re scaling fast — because let’s face it: the corporate event space is long overdue for a shake-up. Budgets are growing, but tools and workflows haven’t evolved in decades. We're here to change that.

And in a world transformed by remote and hybrid work, real human connection has become a business imperative. From fostering a sense of belonging to building loyalty and culture, in-person events are now essential touchpoints — not just perks.

With intelligent planning, full financial transparency, and a sleek user experience, Naboo is rewriting the rules of corporate event management. We’re not just making events easier to organize — we’re making them matter more than ever.

Descriptif du poste

Vous prenez en charge des sujets end-to-end : du cadrage technique au delivery en production, en passant par le design d’architecture, l’implémentation front/back, la qualité et l’observabilité.

  • Co-construire la solution avec les équipes Product & Design, dans des cycles Shape Up (cadrage clair, équipe resserrée, focus sur l’essentiel).

  • Concevoir et développer des services Node.js / NestJS et des interfaces React (avec GraphQL, MongoDB).

  • Poser des designs techniques solides (API, data model, performance, sécurité, résilience).

  • Élever le niveau d’ingénierie : revues de code exigeantes, tests utiles, CI/CD, monitoring & alerting.

  • Prendre du lead sur des chantiers structurants (refacto, dette technique, standards d’équipe) et mentorer les devs plus juniors.

  • Ship régulier, ownership assumé, feedbacks rapides.

Profil recherché

  • 6+ ans d’expérience en développement, dont une part significative en TypeScript.

  • Maîtrise de Node.js (solide) et NestJS (ou équivalent, avec montée rapide).

  • Excellente pratique de React (Next.js apprécié) et GraphQL.

  • Aisance avec MongoDB (ou autre base NoSQL) et un sens produit développé.

  • Habitude des environnements start-up/scale-up : pragmatisme, autonomie, sens du tempo.

  • Capacité à porter un sujet de A à Z, arbitrer, documenter, expliquer, transmettre.

  • Connaissances cloud, CI/CD, logs/metrics/traces (observabilité).

Bonus utiles : expérience d’architecture modulaire, event-driven, data modeling avancé, sécurité applicative, perf web, Playwright, Terraform, feature flags.

Ce que vous trouverez chez nous

  • Impact direct : vos choix techniques et vos livrables se voient vite, côté produit et business.

  • Cadre d’exigence : on vise la qualité et la vitesse, sans sur-process — on optimise pour apprendre et shipper.

  • Autonomie et confiance : peu de couches, des cycles clairs, du feedback honnête.

  • Apprentissage accéléré : sujets variés, pairing, revues soignées, mentoring.

Process de recrutement

  • Entretien de présentation

  • Entretien technique

  • Débrief de l’entretien technique

  • Speed-dating : rencontres avec des employés de différents pôles

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible